С начала 2026 года Социальный фонд перечислил больничные и другие пособия 91 тысяче жителей Петербурга и Ленобласти. Деньги получают те, кто официально работает и за кого работодатель платит взносы. Даже ИП могут подключиться.
Цифры говорят сами за себя. С января 2026 года Социальный фонд России перечислил выплаты по временной нетрудоспособности и другим страховым случаям 91 тысяче жителей Санкт-Петербурга и Ленинградской области.
Система работает просто. Если вы официально трудоустроены - по трудовому договору или гражданско-правовому, - ваш работодатель каждый месяц отчисляет страховые взносы. Эти деньги идут в Соцфонд. А когда наступает страховой случай, фонд возвращает их вам в виде пособия. Такая модель работает уже давно, но многие до сих пор не в курсе своих прав.
Что входит в этот пакет поддержки. Первое - болезнь. Если вы заболели, вам оплатят больничный. Пособие по временной нетрудоспособности. Второе - всё, что связано с материнством. Тут три позиции: пособие по беременности и родам, единовременная выплата при рождении ребёнка и ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до полутора лет. Третье - несчастные случаи на производстве и профессиональные заболевания. Здесь кроме пособия по временной нетрудоспособности есть единовременные и ежемесячные страховые выплаты, плюс компенсация расходов на реабилитацию.
Отдельный разговор - про индивидуальных предпринимателей. Для них схема другая. ИП не обязаны платить за себя взносы автоматически. Чтобы получать больничные и другие выплаты, предпринимателю нужно вступить в добровольные правоотношения с Соцфондом. И уплачивать страховые взносы за себя. Сделал это - имеешь право на пособия. Нет - остаёшься без поддержки.
Получать выплаты стало проще. Соцфонд активно цифровизирует процессы. Большинство сервисов выведены на портал «Госуслуги». Не надо бегать с бумажками. Заполнили заявление онлайн - деньги приходят на карту.
SyasNews напоминает: проверьте, платит ли ваш работодатель взносы. Особенно если вы работаете неофициально. В случае болезни или декрета вы останетесь без копейки. А больничный лист - это не привилегия, а законное право каждого официально трудоустроенного.
Фото: Соцфонд по СПб и ЛО
